日前，河南省工信委下发《关于开展“百家标杆万家争先”企业创新管理提质增效活动实施方案》，决定在全省各级各类企业中，评定100家创新管理提质增效示范企业、500家创新管理提质增效优秀企业，树标杆、促转型。

    这是落实国家工信部等11部委《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》和河南省委、省政府《关于打好转型发展攻坚战的实施方案》的具体措施。

    如何做好企业创新管理提质增效工作？河南省工信委同时下发了详细的评价办法和评价指标体系，对企业实行积分制评价，满分为120分，评价结果设四个等级，即：优秀（90分以上）、良好（89-80分）、合格（79分-60分）和不合格（59分以下）。等级确定为优秀的企业，作为河南省企业创新管理提质增效示范企业。等级确定为良好的企业，作为河南省企业创新管理提质增效优秀企业。

    在评价指标体系中，一级指标主要包括创新管理投入能力、运营能力、转化能力、保障能力等4类，二级指标包括创新经费和人员投入、战略管理能力、全面质量管理能力、全面风险管理能力、创业创新能力等15项，另有三级指标共60项，每个指标2分。

    目前，企业申报正在进行，评价专家及服务机构的遴选工作正在展开。相关文件可在河南省经济战略学会网站（www.hnjjzl.org.cn）下载。相关申报材料，一式两份，装订成册（含电子版），报送河南省经济战略学会办公室。联系人：王女士 电 话：0371—65721217 邮 箱：hnjjzl@163.com地  址：郑州市花园路28号。

    活动组织实施单位河南省经济战略学会秘书长梅春飞表示，在企业申报和评价专家确定之后，河南省工信委会分批组织对地方工业和信息化主管部门、行业协会、第三方服务机构和企业的负责人进行评价指标方面的培训。企业可以就创新管理工作中遇到的问题，与专家或服务机构进行对接，获取诊断和咨询服务。

    在创新管理提质增效示范企业和优秀企业的认定工作完成之后，河南省工信委将树立标杆、表彰宣传，典型推广、对标达标，搭建平台、优化服务。召开河南省企业创新管理提质增效大会，发布河南省企业创新管理提质增效百强企业名单。

    梅春飞说：“对这些企业，我们不仅要通过现场会、观摩会、媒体报道等广泛宣传，还要组织编写创新管理提质增效示范企业蓝皮书、优秀企业案例选编，将企业成功经验作为案例，引导全省企业对标达标，提升企业创新管理水平”。

    另外，以此次活动为契机，河南省工信委将指导成立河南省企业创新管理联盟，搭建产学研政企业合作平台，加强互动互助，助力企业创新管理、提质增效。

                                                                               （责编：郭小武）